Aufzeichnungen Online-Seminar „Human Resources – Update 2024“

Die Human Resource-Abteilungen werden jedes Jahr aufs Neue mit einer Vielzahl von dringenden und komplexen Themen konfrontiert. Da wäre zum einen die Herausforderung, geeignete Pro­zesse aufzusetzen, um der Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung korrekt nachzukommen. Zum ande­ren haben die Institute, wie auch viele andere Branchen, mit einem Fachkräftemangel zu kämpfen. In diesem Wettbewerb um Talente ist es durchaus ratsam, eine zeitgemäße, aber auch prak­ti­kable, Mobile-Working-Policy zu erarbeiten. Teilweise kann mit dem Angebot einer Workation auch Bestandspersonal belohnt und Bewerber und Bewerberinnen ange­zogen werden. Über beide Varianten wird in diesem Seminar gesprochen.

Ebenfalls werden auch die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz thematisiert und Strategien zur För­de­­rung der Lohngleichheit und zum Abbau des geschlechtsspezifischen Lohngefälles unter die Lupe genommen. Oftmals übersehen, aber von zunehmend wichtiger werdender Be­deu­tung, ist auch die Beachtung des Kartellrechts im Rahmen des Arbeitsrechts. Dieser Bereich rückt für die Kartellbehörden zunehmen in den Fokus. Zudem muss auch der Umgang mit der Digi­tali­sie­rung des Arbeitsrechts berücksichtigt werden, welche sich auf die Formerfordernisse im Arbeits­ver­hältnis auswirkt. Thematisiert werden auch CSR und ESG und deren Bedeutung für das Arbeits­ver­hältnis und das Arbeitsrecht. Schließlich freuen wir uns auf einen Rechtsprechungsrückblick sowie einen Ausblick auf die wichtigsten gesetzlichen Neuerungen.

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilungen, Recht- und Compliance-Abteilungen sowie alle an arbeitsrechtlichen Themen Interessierte.

Folgende Unterlagen stellen wir Ihnen zum Download und die Vorträge in unserem YouTube-Kanal bereit:

• Arbeitszeiterfassung – Rechtslage, neue Rechtsprechung und aktuelle Entwicklungen
  Svenja Fries | Pusch Wahlig Workplace Law
• Workation & Mobile Work – Herausforderungen für in- und ausländische Arbeitgeber
  Michael R. Fausel | BLUEDEX Labour Law
• Die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz: Strategien zur Förderung der Lohngleichheit und zum Abbau des geschlechtsspezifischen Lohngefälles
  Yukiko Hitzelberger-Kijima | Linklaters
• CSR und ESG – Was bedeutet das für das Arbeitsverhältnis und Arbeitsrecht?
  Dr. Christian Reichel | Baker McKenzie
• HR und Kartellrecht: Warum das Kartellrecht für Unternehmen auch bei Personalthemen immer wichtiger wird
  Dr. Lorenz Jarass | Noerr
• Update Arbeitsrecht – Rechtsprechungsrückblick und Ausblick auf die wichtigsten gesetzlichen Neuerungen
  Dr. Julia Schweitzer | Bryan Cave Leighton Paisner LLP

Weitere Informationen zu unseren Referenten haben wir hier für Sie bereitgestellt.

Die detaillierten Themen können Sie hier einsehen.

Ihre Moderatorin: Nina Weidinger

Buchungsgebühren

EUR 490 zzgl 19% MwSt. (für Mitglieder)
EUR 590 zzgl 19% MwSt. (für Nicht-Mitglieder)

Der Erwerb ist bis zum 03.05.2024 möglich.

Anmeldung